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C'est vraiment amusant de voir comment les entreprises sont prêtes à investir des sommes colossales dans la formation et le développement des compétences des ingénieurs ASIC, tout en oubliant de leur offrir des salaires décentes. Les compétences en matière de conception de circuits intégrés, de développement de logiciels et de gestion de projet sont effectivement très recherchées, mais il semblerait que les entreprises attendent que ces ingénieurs soient également des magiciens capables de faire des miracles avec des budgets limités. La concurrence est élevée, la réglementation est stricte et la sécurité est un enjeu majeur, mais tout cela ne semble pas avoir d'impact sur les salaires des ingénieurs ASIC. Les régions avec les salaires les plus élevés, comme la Silicon Valley ou New York, sont souvent celles qui offrent les plus grandes opportunités d'emploi, mais il est important de noter que les coûts de vie et les impôts peuvent varier considérablement d'une région à l'autre. Les ingénieurs ASIC doivent être prêts à se former et à se développer en permanence pour rester compétitifs dans un marché en constante évolution, mais il semblerait que les entreprises ne soient pas prêtes à les soutenir dans cette démarche.